Grupo de Investigación de Prevención de Riesgos Laborales (Giprl)

COL0122508

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Plan de trabajo: Siguiendo los parámetros del plan de acción de la seguridad y salud de los trabajadores, en particular para los sectores de alto riesgo, los grupos vulnerables y las poblaciones sub-atendidas (por ejemplo los trabajadores jóvenes y de edad avanzada, las personas con discapacidades y los trabajadores migrantes, teniendo en cuenta aspectos de equiparación entre los sexos), GIPRL propone el siguiente plan estratégico para los próximos 5 años acordes a las necesidades de nuestra población trabajadora, en seguimiento de los objetivos planteados por la OMS, realizar proyectos de diagnóstico con el fin de conocer el cumplimiento de normativas, deficiencias o necesidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial en las empresas o industrias, que incluirán los sectores formales e informales de la economía de la región (Además, en esas actividades deben participar trabajadores y empleadores y sus representantes). PLAN ESTRATEGICO 2020-2025 - Desarrollar un diagnóstico situacional de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores de los sectores de alto riesgo, los grupos vulnerables y las poblaciones sub-atendidas - Evaluar los estilos de vida saludables libres de humo de tabaco, seguridad en el trabajo, nutrición y salud, obesidad, cumplimiento de las normas, etc., sobre todo fomentando entre los trabajadores una dieta sana y actividad física y promoviendo la salud mental en el trabajo. - Elaborar y aplicar instrumentos normativos sobre la salud de los trabajadores. - Desarrollar un diagnóstico situacional del cumplimiento de la normativa de la salud ocupacional en la región, con el propósito de conocer el grado de cumplimiento y aceptación de los empleadores y trabajadores de la región. -Promover la prevención de los riesgos laborales en los ambientes laborales - Entre otros que se requiera la intervención de la Prevención de Riesgos Laborales Estado del arte: La salud del trabajador, representa para la sociedad y para el trabajador, un atributo de gran importancia, por su relación directa con el desarrollo del país en la posibilidad de obtener una mayor rentabilidad, eficiencia y productividad empresarial. Para el trabajador, la conservación de la salud en el proceso Salud-Enfermedad está ligada a su propio desarrollo como persona, a la continuidad de su potencial laboral, a la obtención de los medios de subsistencia para sí mismo y para su familia

Misión

Validar los Resultados de los Proyectos de Investigación en los Ambientes de Trabajo Como Base para el Desarrollo Prevención de Riesgos Laborales de la Región.

Visión

El Giprl de la Facultad Ciencias de la Salud de la Universidad Del Quindío A Través de Su Sistema Integral de Investigación Será Reconocida Nacional e Internacionalmente por Su Aporte A la Producción Científica y Tecnológica de Alta Calidad de Sus Actores Cualificados y Comprometidos con el Desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales de Toda la Comunidad Trabajadora de la Nación.

Objetivo principal

OBJETIVO GENERAL Identificar que son riesgos susceptibles de ser producidos por exposiciones no controladas a los peligros de origen laboral, que puedan causar los eventos ocupacionales (Accidentes de trabajo y enfermedad laboral). OBJETIVOS ESPECIFICOS -Homogenizar los conocimientos de base de los investigadores procedentes de ámbitos diferentes en las materias que sirven de base a los estudios de pre y postgrado en Prevención de Riesgos Laborales. -Adquirir los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para la realización de una investigación en materia de prevención de riesgos laborales y favorecer a la comunidad trabajadora objeto de estudio y al progreso de la región o de la nación.

Objetivos específicos

Líneas de investigación